Можно ли получить F-5 (영주증), не зная корейского?

Вступление

Впервые я приехал в Корею в 2017 году, на четвёртом курсе бакалавриата, по программе «3+1 exchange program». Скажу честно: в тот первый раз страна мне не понравилась. Другой народ, другие ценности и улица за улицей кафе, в которые нам было не попасть. Программа закончилась, я вернулся домой, и постепенно до меня дошло, что ехать в Корею снова было правильным решением. Осенью 2018 года я приехал уже с визой D-2-3, учиться в магистратуре. С того дня на протяжении восьми лет я бесконечно ходил в иммиграционную службу, и спустя эти восемь лет наконец получил визу F-5, дающую право на постоянное проживание. В этой статье я подробно описал каждый период своей визовой истории: проблемы, с которыми столкнулся при продлении визы и при переходе с одной на другую, и то, как я их решал. Надеюсь, мой опыт окажется интересным и пригодится вам при планировании собственного визового пути.

Мой визовый путь вкратце

Мои годы на визе D-2

Очень большую часть иностранцев в Корее составляют студенты, так что этот тип визы знаком почти всем. Я бы сказал, что это одновременно самая спокойная и самая проблемная виза.

• Спокойная: потому что если она у вас есть, значит вы студент университета, и до окончания учёбы у вас есть право жить в Корее и продлевать визу. Несерьёзные нарушения прощаются либо ограничиваются штрафом и предупреждением. К тому же, раз вы студент, высоких результатов от вас никто не ждёт. В каком-то смысле это та виза, которая оставляет больше всего времени на работу над собой.
• Проблемная: и вот это зависит уже от личных потребностей и возможностей. Если у вас есть спонсор, обеспечивающий учёбу, проблем нет, но если всё приходится брать на себя, то в большинстве случаев вы вынужденно выходите за рамки закона и наживаете проблемы. У владельцев D-2 возможности работать и зарабатывать ограничены, и эти ограничения, в свою очередь, становятся причиной множества сложностей.

Про себя могу сказать, что я был из числа везучих студентов. Моё направление - компьютерная инженерия, поэтому ещё до приезда в магистратуру я договорился с профессором и присоединился к его лаборатории, чтобы работать и заниматься исследованиями. За то, что результаты моих исследований публиковались от имени лаборатории, мне назначили ежемесячную стипендию. Небольшую, конечно: то, что я как PhD зарабатывал за год, студент бакалавриата мог заработать за два месяца «сезонной» работы. Но с другой стороны, эта договорённость обеспечивала меня стабильным доходом 5,5 года и позволила направить всё внимание на исследования, на расширение профессиональных навыков и на то, ради чего я, собственно, и приехал. А когда я закончил учёбу и начал искать работу, выяснилось, что всё это было не напрасно. Об этом подробнее ниже.

Про иммиграционный рейд

За всё время жизни в Корее подработки никогда не были моей привычкой. Особенно в годы магистратуры и PhD: в лаборатории у меня всегда была работа, я работал даже в выходные, короче говоря, у меня просто не было времени на подработку. Но недаром говорят: кувшин бьётся не каждый день, а в свой день. И мой кувшин разбился именно в тот день, когда я решил немного подзаработать. Я попал прямо под иммиграционный рейд, провёл одну ночь в «detention center» и был отпущен со штрафом 1,4 млн KRW и предупреждением. Деньги и часы, проведённые там, со временем забылись, а вот для моего «профиля» это стало серьёзным минусом. Тогда было понятно, что если я не найду работу после учёбы, то вернусь на родину: к тому моменту уже стало ясно, что баллов для системы D-10-1 мне не хватит.

Как я искал работу

В осеннем семестре 2023 года я получил от профессора «разрешение» завершить PhD. Выполнив все требования и убедившись, что защита состоится, я сосредоточился на резюме и поиске работы. Платформы, которыми я пользовался:

• LinkedIn => job offer
• Saramin => 3 интервью
• Wanted => 1 интервью

На корейских платформах вакансий вас просят заполнить данные о себе максимально полно, и CV генерируется самой платформой. Многие работодатели доверяют именно такому CV, сформированному платформой. Поэтому не жалейте времени и заполняйте всё настолько подробно, насколько сможете. Как я готовил резюме:

• Ответил на все вопросы сайта, без пропусков
• Я только что закончил учёбу, корпоративного опыта почти не было, поэтому подробно расписал свои проекты
• Портфолио: собрал проекты из учёбы и личных увлечений в один PPT с демо-видео
• Self-Introduction: записал короткое видео, в котором рассказал о себе. Это было нужно, чтобы моя кандидатура выделялась в длинном списке

На подготовку ушло больше двух недель. С понедельника следующей недели я начал отправлять CV в компании и включил бейдж «Open To Work» в LinkedIn. Вот как выглядел поиск в виде таймлайна. Названия компаний сокращены до A, B и так далее.

Итого, если считать по рабочим дням, я нашёл работу за 6 дней с момента подачи документов. Самое интересное, что в компанию, где я в итоге работаю, я никогда не подавал документы. Компания ни разу не видела подготовленные мной портфолио и видео. Всё получилось просто потому, что по алгоритму LinkedIn мой профиль попал на экран HR-менеджера. Но сказать, что подготовка была напрасной, тоже было бы неверно. На интервью, когда меня спросили о себе, я сказал, что лучше представлю портфолио, и после этого лишних вопросов обо мне и моём опыте уже не возникло. Короче говоря, интервью было не в формате вопрос-ответ, а скорее в формате «докладчик и слушатели», и компании это в каком-то смысле понравилось.

Когда я только начал работать, я часто думал: а может, стоило принять предложение компании C и получать больше? Но спустя годы я понял, что тогда принял верное решение. По двум причинам:

1. Спустя год я нигде не смог найти информацию о компании, которая предлагала больше. Ни сайта, ни новостей. Мой вывод: она закрылась вскоре после этого.
2. В одной компании я работаю уже больше двух с половиной лет, и за это время получил визы E-7, F-2 и затем F-5, причём компания всегда поддерживала меня в любом вопросе.

Ещё один важный момент: меня взяли на уровень Senior, хотя корпоративного опыта у меня не было. Причиной стали достижения периода PhD и проекты, в которых я участвовал. Так что если вы закончили магистратуру и размышляете, делать PhD или нет, я однозначно советую делать. Вы не потеряете эти 3-4 года, они зачтутся как опыт. А получив PhD, вы начнёте уже не с нуля.

F-2-7

Переход на визу F-2 обычно считается очень большим «milestone», важной вехой. Потому что эта виза:

• освобождает вас от привязки к компании или учёбе
• даёт право открыть бизнес на своё имя
• позволяет проще пригласить членов семьи
• и много других преимуществ… Коротко говоря, эта виза и называется соответственно - «point-based residence»: пока вы способны набирать достаточно баллов, вы считаетесь резидентом Кореи.

В моём же опыте это никогда не было мечтой или финишной чертой: F-2 для меня стояла на том же уровне, что и E-7. Почему? Причина проста. С F-2 нет обязанности работать именно в одной компании, но чтобы набрать достаточно баллов по системе, вам всё равно нужно где-то работать. А значит, если вы успокоитесь, получив F-2, то пожалеете об этом, когда придёт время продлевать визу. Выходит, что для меня между E-7, привязанной к компании, и независимой от компании F-2 разницы нет. А получил я F-2 просто потому, что баллов хватало, и юридически она стоит заметно выше моей прежней визы. Так почему бы её не взять?

Неожиданная проблема и неожиданное решение

По моим собственным подсчётам у меня было 95 баллов. Для F-2-7 минимум - 80. Я был спокоен, но на всякий случай заранее заполнил и заявление на продление E-7. Если бы F-2 не одобрили, я был готов подать те же документы на продление срока E-7.

И вот неожиданная ситуация произошла. Сотрудник просмотрел мой лист с подсчётом баллов, пересчитал все пункты один за другим и в конце написал -20 баллов… И тут я вспомнил: ведь у меня был штраф 1,4 млн. Значит, сейчас у меня 75 баллов, а этого для F-2 недостаточно. Я начал готовить документы на E-7. А сотрудник ещё не закончил. Просмотрев ещё пару документов, он вернулся к баллам и написал +15. Вот этому я удивился.

Позже я понял: причина в том, что в недавно обновлённый список университетов «top 1%» попал и тот, который я закончил. Получается, я выпускник одного из топ-1% университетов Кореи, и за это мне начисляется +15 баллов.

Таким образом общий балл стал 90, и визу F-2 мне дали на 2 года. Но до двух лет дело не дошло: не прошло и года, как я успел поменять её на визу F-5.

F-5-15

У визы F5 около 30 подтипов, и требования у каждого свои. В отличие от F-2-7, подтипы F5 не подчиняются балльной системе: там оценивают, подходите вы под выбранный подтип или нет. Срок рассмотрения тоже зависит от подтипа: у кого-то он меньше месяца, у кого-то почти год. Сейчас мы говорим о подтипе F-5-15, и эти требования относятся только к нему.

F-5-15 : виза резидента для тех, кто получил степень PhD в корейском университете. По сравнению с другими подтипами, у этого есть ряд послаблений - из уважения к PhD. В частности:

• требование к годовому доходу снижено с GNI x2 до GNI x1. Если у вас есть уровень KIIP, его можно снизить ещё, до 70%, но у меня сертификата по корейскому нет.
• требование знать корейский язык снято
• требования к минимальной занятости сняты
• и другие

Подготовку я начал задолго до подачи. Дело в том, что для выполнения требования по GNI нужно предоставить налоговый отчёт за последний завершённый год. И понятие последнего завершённого года здесь крайне важно: оно меняется в зависимости от даты подачи. Общие правила:

• каждый год в марте официально объявляется показатель за прошедший календарный год, и он действует с 1 апреля
• это значит, что каждый год до последней даты марта в расчёт берётся показатель GNI, объявленный за год до этого Представьте, что GNI за 2024 год составлял около 50 млн, а за 2025 - 52,6 млн. Если вы подали документы 31 марта 2026 года, достаточно доказать, что ваш доход за прошлый год превышает 50 млн. Но если вы подаёте 1 апреля, то показать нужно уже больше 52,6 млн. При этом документ из налоговой, подтверждающий доход, обычно готов только в мае. То есть если вы подаёте документы 31 марта 2026 года, вы можете подтвердить лишь доходы за 2024 год: отчёт за 2025-й ещё не готов. По крайней мере так это работает у тех, кто получает зарплату в компании. Есть и другие способы подтвердить доход.

Как я выполнил требование по GNI

В моей ситуации дохода за 2024 год не хватало: работать я начал в марте, и из-за недостающих двух месяцев общая сумма не доходила до GNI. Поэтому мне оставалось только ждать готовности отчёта за 2025 год. Плохо было то, что до наступления марта 2026 года я не знал, какую сумму GNI объявят за 2025-й. Единственное, что было в моих силах - заработать заметно больше показателя GNI за 2024 год: только так можно было дойти до цели, не играя в рулетку.

Хотя по контракту мой годовой доход и так был выше текущего показателя GNI, я начал действовать с самого начала осени, чтобы не рисковать. Я объяснил ситуацию ответственным лицам на работе и попросил либо повысить зарплату уже сейчас, либо начислить мне дополнительный бонус за 2025 год. Они восприняли это очень позитивно, сказали, что готовы помочь, и что поскольку сейчас не сезон зарплатных пересмотров, им удобнее вариант с бонусом. Так вопрос с GNI решился очень легко.

Подача документов и процесс проверки

Список документов я получил, позвонив на 1345. Длинный список я переписал в понятном для себя виде, пронумеровал и начал готовиться. Это заняло довольно много времени, но постепенно я собрал всё. После многократных проверок наконец наступил назначенный день, и я сдал документы.

Сотрудник встретил меня тепло и в хорошем настроении. Как ни крути, заявители на F-5 приходят далеко не каждый день. Обнаружились небольшие недочёты (их не было в том списке, который мне дали). Но из-за них заявление не отклонили. Документы приняли и попросили донести остальное как можно быстрее. Я подготовил всё в тот же день и вернулся через два часа; сотрудник сразу меня узнал и добавил дополнительные документы в дело. Я ведь специально взял отгул, так что каждая минута была на счету: когда работаешь в компании, становишься человеком, который старается уложить все бумажные дела, не потеряв даже часа.

Домой я приехал в хорошем настроении и тут увидел смс с номера 1345. В нём говорилось, что обнаружен штраф, который я заплатил в период D2, и что для принятия заявления на F-5 мне нужно пройти специальный курс (준법시민교육). Я снова позвонил на 1345, объяснил ситуацию и получил ответы на все вопросы: что это за курс и как на него зарегистрироваться. Выяснилось, что это всего лишь трёхчасовой семинар, организованный иммиграционной службой: достаточно просто прийти, и сертификат выдают без экзамена. Я забронировал ближайшую возможную дату, сходил на семинар и в тот же день сдал сертификат. На этот раз принимал не тот сотрудник, что в первый раз, а другой. Ему я тоже объяснил ситуацию, и документы приняли. Не прошло и недели: 15 июня я проверил статус визы, и там стояло F-5 (9999-99-99). То есть одобрили 11 июня, буквально на следующий день после подачи дополнительных документов.

Когда я спрашивал в день подачи, сотрудник прямо сказал, что рассмотрение занимает от 6 месяцев до 1 года, поэтому я и рассчитывал минимум на осень. Почему решение приняли так быстро, точно не знаю, но предположения есть. Возможно, подача дополнительных документов заново открыла моё дело и ускорила решение. Возможно, из-за того, что это подтип F-5-15, решили, что этот парень и так ждал PhD 5,5 года, и не захотели заставлять ждать дальше. А может, требования к проверке F-5 просто смягчили и заявления стали одобрять быстрее. Как я узнал позже, я не единственный, кто получил F5 в течение месяца: таких кейсов за последнее время стало заметно больше. Исходя из этого, последнее предположение ближе всего к истине.

Поданные документы

Общие документы для визы F-5

• 통합신청서(별지 34호)
• 여권
• 외국인등록증
• 수수료(20만원 + 등록증 3만5천원)
• 표준규격 사진 1매(3.5X4.5)
• 영주(F-5)자격 신청자 기본정보 (신청외국인 작성자료)
• 체류지 입증서류
• 신원보증서(별지 129호)
• 신원보증인 신분증 사본 -> копия удостоверения личности человека, оформившего 신원보증서
• 품행단정 요건 입증서류 : 해외범죄경력증명서 제출 면제 -> справку о несудимости повторно не просят, так как я подавал её при получении F-2-7
• 생계유지 요건 입증서류 : 소득주체별 제출
• 납세증명서
• 지방세 납세증명선
• 체납증명서
• 소득금액증명서

Специальные документы для визы F-5-15

• 박사 학위증 사본 (학위증 원본 및 성적증명서) -> диплом PhD и транскрипт
• 소속기업 사업자등록증 사본
• 재직증명서
• 4대 보험 사업장 가입자 명부
• 고용계약서 등 정규직 여부 확인 서류 등

Советы

Учите язык

Это может прозвучать странно. Ведь я сам до сих пор не знаю корейского. Но мой случай подходит лишь для одной узкой группы, и как общий совет его принимать нельзя. Если говорить обо мне: я живу в Корее больше восьми лет, но сильной потребности учить язык так и не почувствовал. Вокруг меня всегда были люди, способные говорить со мной по-английски, а требовалось от меня не говорить, а правильно делать свою работу. Этого мне хватило, чтобы лениться с языком и не использовать студенческие годы для его изучения. Именно в визовых вопросах это не стало проблемой, но в быту потребность ощущается постоянно и подводит меня почти каждый день. Пока вы живёте в Корее, обязательно учите язык. Возможность говорить с людьми на их языке - первый шаг к тому, чтобы найти путь к их сердцу.

Ставьте конкретную цель

F5 это или F2, вы обязательно должны заранее знать, какой именно подтип визы вам нужен. Цели вроде «мне нужно получить F5» недостаточно. Вы должны точно знать, какой именно подтип F-5 собираетесь получать. Лично в моём случае, начав PhD в 2020 году, я изучил все подтипы F2 и F5 и уже тогда запланировал то, чего достиг сегодня. И всё равно я отстал от своего плана на год. Если бы я спланировал всё ещё тщательнее, получил бы F5 раньше. Я хочу сказать, что визовый вопрос не из тех, о которых думают за месяц до истечения срока: спланируйте всё задолго, и цель достанется вам легче.

Фокусируйтесь на профессии

Первый шаг к тому, чтобы не было проблем с визой, - умение доказать, что вы Корее нужны. Приведу грубый пример. Рабочих на завод или в почтовую службу Корея найдёт всегда, для этого не обязательно нужны именно вы. А вот овладейте профессией так, чтобы без вас ваше место ощущалось пустым. Вот тогда спрос на вас будет высоким, и найдутся люди, которые решат любые ваши проблемы с документами. Я не говорю, что надо быть именно программистом или инженером. Будьте переводчиком, учителем, аналитиком, экономистом, врачом, адвокатом, предпринимателем, кем угодно, но будьте одним из лучших в своём деле. Вот это и есть настоящее достижение. А все визы придут бонусом.

Последние слова

Прежде всего спасибо, что прочитали статью. Если здесь нашлось хоть что-то полезное для вас, значит мы добились своей цели. Если вы тоже сталкиваетесь с трудностями на пути к F-5, ни в коем случае не сдавайтесь! Постепенно решение найдётся для всего, и вы дойдёте до своей цели. Когда я впервые приехал в Корею и читал про визу F-5, я думал, что со временем придётся потратить 2-3 года на изучение языка. А однажды, сидя в иммиграционном detention-центре, я и вовсе отказался от мечты получить F-5. Но всё это не стало для меня препятствием, наоборот, всё решилось очень легко. Этим я не хочу сказать, что и вам нужно получать PhD. У F5 около 30 подтипов, и среди них обязательно найдётся подходящий вам. Просто потратьте немного времени, изучите всё как следует и не останавливайтесь на пути к цели. Удачи!